Swissquote - Employer Brand Campaign

Equipe
Directors: Lowkid & Shaakle
DOP: Anthony Tâche
Producer: Mehdi Abdennour
Production Assistant: Manon Stutz
1st AD: Margaux Fazio
1st AC: Yoann Roig
Cam B Op: Mathieu Meile
Gaffer: Sylvain Lugrain
Grip & electric swing: Nora Boissenot
Grip & electric swing: Lionel Merch
Set Designer: Natacha Chapont
Assistant Set Designer: Loïc Dutoit
Makeup: Noelia De Jesus
Makeup: Céline Fleury
Stylist: Yasmin Achache
Onset Stylist: Dunja Bursac
Onset Stylist: Fernando Loaiza
Editing: Shakeel Myskyn
VFX: Jatin Jindal
3D: Mathieu Nöel
Colorist: Yanis Aarrouf
Sound Design: Sinan Caris
Drone FPV Op: David Nguyen
Communication agency: Cavalcade
Production agency : Nightcall

Alors que je travaillais sur un autre projet en tant que Directeur de la Photographie, on m'a approché pour travailler sur une campagne de Marque Employeur pour Swissquote. Je me suis souvenu de cette banque qui était partout lors de la Coupe du Monde et j'ai accepté avec enthousiasme.

Le défi était de taille. Nous devions créer un studio fond vert 6m x 4m dans le hall d'entrée de l'immeuble de Swissquote à Gland, en Suisse.

Après plusieurs jours de brainstorming et de planification minutieuse, nous avons réussi à transformer le hall d'entrée de Swissquote en un studio professionnel. Nous avons installé un fond vert de haute qualité, éclairé avec soin pour garantir une luminosité uniforme, et nous avons positionné les caméras et les équipements de manière stratégique pour obtenir les meilleurs résultats.

Le tournage a été passionnant, mais aussi exigeant. Nous avons dû gérer un flux constant de personnes passant devant le fond vert, chacune avec son propre rôle, propre décor, propre stylisme. Des employés de tous les départements de la banque sont passés devant la caméra. On a également du bien programmer les passages car on a du filmer quelques scènes dans les bureaux.

Grâce à notre créativité et à notre ingéniosité, nous avons réussi à créer une campagne de Marque Employeur convaincante pour Swissquote, mettant en valeur la diversité des employés de la banque et leur engagement envers l'entreprise. Le projet a été bien accueilli à l’interne.